Ministerul Muncii a lansat în dezbatere un proiect de modificare a sistemului asigurărilor de șomaj și vrea să introducă, printre altele, prime pentru tinerii care se angajează prima dată, subvenții pentru mamele cu trei copii, dar și pentru victimele traficului de persoane.
Pachetul de măsuri propune introducerea primei de stabilitate pentru „Primul loc de muncă”, destinată tinerilor cu vârsta cuprinsă între 16 şi 30 de ani, care nu are loc de muncă, nu urmează o formă de învăţământ şi nu participă la activităţi de formare profesională. Scopul pachetului de prime este de a-i sprijini să facă primul pas pe piaţa muncii şi să rămână activi din punct de profesional. Experții numesc acești tineri ca fiind NEET – abrevierea pentru lipsa lor din sfera de educația sa muncă – și reprezintă una dintre cele mai vulnerabile categorii din populație.
Prima se va acorda lunar, timp de 24 de luni de la angajare, și se va ridica la 1.000 de lei/lună în primul an şi 1.250 de lei/lună în cel de-al doilea an pentru a încuraja continuitatea şi dezvoltarea profesională. Acest sprijin completează beneficiile acordate angajatorilor, respectiv o subvenţie de 2.250 lei/lună dacă încadrează în muncă astfel de persoane, înregistrate ca şomeri.
Totuși, nu doar tinerii vulnerabili se află în atenția autorităților, ci și alte categorii care suferă de pe urma circumstanțelor în care se află. Modificarea sistemului de asigurări de șomaj prevede 18 noi măsuri ce vizează și mamele cu mai mulți copii, dar și victimele traficului de persoane. Măsurile sunt menite să ofere o şansă la independenţă pentru persoanelor care au trecut prin astfel de situaţii şi să le ușureze viața.
„Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale a pus în dezbatere publică un proiect de modificare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. Este vorba de un pachet de 18 măsuri care vizează, între altele, sprijinirea tinerilor aflaţi la început de carieră, protejarea şi reintegrarea persoanelor vulnerabile, inclusiv victimele traficului de persoane, dar şi mamele cu 3 copii”, a transmis intituția într-un comunicat oficial, conform Agerpres.
Dincolo de subvenţii, acordate și angajatorilor care încadrează astfel de persoane, autoritățile promit că măsurile presupun un sprijin mai larg și cuprind „informarea şi consilierea profesională, medierea muncii, formarea profesională, evaluarea şi certificarea competenţelor profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale”.
Ministerul Muncii a ținut să precizează și că aceste măsuri vin pentru a oferi angajatorilor care se confruntă cu o lipsă a forței de muncă, sprijin pentru a atrage personal, în special în zonele defavorizate. Locurile de muncă vacante declarate de angajatori în perioada ianuarie – iunie 2025 a fost de 307.881, din care 191.403 au fost declarate vacante în mod repetat de către angajatori.