29 martie 2024, 0:41

Ukriniasi.ro, platforma de integrare a ucrainenilor în Iași. Primul oraș din România cu o astfel de platformă

Iașiul este primul oraș din România care are propria platformă cu oportunităţi de angajare şi informaţii utile, dedicate celor care doresc să rămână aici. „Ukrainians in Iaşi” este o acţiune inițiată de ThinkOut și Namogo, cu sprijinul grupulului Iulius.

„Ukrainians in Iaşi” funcționează, în principal, ca un instrument de sprijin în recrutare şi un ghid de susţinere pentru orice ucrainean interesat de o ședere mai lungă în oraş. Activitatea online a platformei va fi dublată de crearea unui call-center în limba ucraineană, care va urmări, în mod activ, oportunitățile de angajare și va facilita legătura între candidați și angajator.

Platforma are mai multe obiective pe termen lung, însă, deocamdată, reunește într-un singur loc oferte de angajare, beneficii dedicate celor din Ucraina, link-uri utile şi informații despre ONG-uri care au nevoie de suport, în limbile ucraineană, rusă, engleză şi română.

„Ne dorim ca Iașul să fie o opțiune reală pentru cât mai mulți ucraineni de a-și reface viața pe cât posibil, privind mai departe de aceste prime zile. Știm că toți speră să se întoarcă acasă cât mai repede, mulți sunt doar în tranzit, mai nimeni nu s-a gândit iniţial să rămână aici. Nu este clar cum vor evolua lucrurile în următoarele săptămâni sau luni, însă indiferent care este orizontul de timp la care ne raportăm, merită să le acordăm tot sprijinul pentru un minimum de normalitate, în orașul nostru”, a declarat Cristi Bârlădeanu, co-fondator și CEO ThinkOut.

În prezent, platforma înglobează zeci de oportunități de angajare, atât job-uri la distanță, cum ar fi în IT, cât şi job-uri care nu pot fi făcute de la distanţă, din mai multe domenii: de la agenţi de pază, chelneri, bucătari, instalatori, electricieni, până la poziţii specializate în IT. Pe platformă sunt disponibile şi joburi în proiectele grupului Iulius din Iaşi.

„Ukrainians in Iaşi” este mai mult decât un site de angajare, locurile oferite fiind validate direct cu angajatorii și asigurând suport activ în intermedierea dintre candidați și companii, mai ales acum, când lucrurile sunt neclare. De asemenea, va fi activă o echipă suport, care să răspundă în ucraineană și rusă la telefon/mesaje.


ARTICOLE ASEMĂNĂTOARE

Comentariile sunt oprite pentru acest articol