Un studiu EY arată că angajații s-au obișnuit cu programul de lucru flexibil și apreciează programul de telemuncă. În lipsa acestora, jumătate spun că ar demisiona.

​Nouă din zece angajați își doresc flexibilitate în alegerea locului de unde muncesc și a programului de muncă, scrie YahooNews.

Dacă ar putea opta, peste jumătate (54%) dintre respondenții angajați ar alege un programul de lucru flexibil, în timp ce pentru 40% ar prima flexibilitatea în privința locului din care muncesc.

Mai mult, în medie, angajații și-ar dori să lucreze în regim de telemuncă între două și trei zile după încheierea pandemiei. Odată cu relaxarea restricțiilor sanitare din țările lor, 22% ar prefera să lucreze integral la birou, iar 33% dintre respondenții angajați și-ar dori o săptămână de lucru mai scurtă.

Mai mult, două treimi consideră că productivitatea lor poate fi măsurată cu precizie indiferent de locul unde muncesc și că acest proces nu reprezintă un impediment pentru flexibilizare.

Sondaj printre 16.000 de angajați, din 16 țări

Această cercetare, una dintre cele mai extinse din lume pe această temă, a sondat opiniile a peste 16.000 de angajați din multiple domenii și cu diverse poziții, provenind din 16 țări.

Peste jumătate (54%) dintre angajații care au participat la studiu ar lua în considerare să plece de la actualul loc de muncă după încheierea pandemiei, dacă nu li se oferă un anumit grad de flexibilitate în privința locului și programului de muncă.

Sunt totuși și persoane care aleg să rămână. Angajații care cel mai probabil ar rămâne la actualul loc de muncă sunt reprezentanții generației „baby boomers”, persoanele cu o vechime de peste 10 ani la locul de muncă actual și cei care activează în sectorul guvernamental sau în educație.

Vaccinat sau nu la locul de muncă?

În privința vaccinului împotriva COVID-19, circa 61% dintre angajații sondați doresc ca firma să impună vaccinarea drept o condiție prealabilă pentru lucrul de la birou.

Atitudinea față de vaccinare variază însă de la o zonă geografică la alta. Dacă 66% dintre respondenții din America de Sud consideră că organizațiile ar trebui să impună vaccinarea tuturor angajaților, în zona EMEIA (Europa, Orientul Mijlociu, India și Africa), procentul celor care sunt de acord cu această condiție scade la 52%.

---